Das ist SALESJOB:
Premium Headhunter für Vertrieb
Weitreichendes Netzwerk mit Beratern in ganz Europa.
Headhunter von SALESJOB sind europaweit vernetzt – in Skandinavien, Frankreich, Italien, Spanien und den Benelux-Staaten nach Talenten Ausschau zu halten, ist für uns bei Weitem kein Neuland. Ganz egal wo, wir werden immer fündig.
Frankreich
Italien
Norwegen
Unsere Branchenkompetenz im Vertrieb
Zur Branchenübersicht →Zwei Vertriebsexperten, die alles im Blick haben.
Clemens Nau
Die konsequente Praxisorientierung bei SALESJOB kommt nicht von ungefähr: sondern von Geschäftsführer Clemens Nau.
Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann und dem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens war er in leitenden Vertriebspositionen in internationalen Unternehmen tätig. Er sammelte unter anderem Erfahrung in der Logistik, der Automobilindustrie sowie als Vertriebsleiter eines international agierenden Internetmarktes.
Als er SALESJOB im Jahr 2000 gründete, konnte er sein Praxiswissen als Headhunter für Vertriebsprofis einsetzen. Damit setzte Nau neue Standards - für sein Unternehmen, das Team und die ganze Branche.
Michael Lainer
Seit 2018 ergänzt Michael Lainer das Team von SALESJOB. Zuerst als Personalberater mittlerweile ist er Chief Operating Officer (COO). Seine Ausbildung an einer HTL (Elektro- und Automatisierungstechnik) macht ihn zu unserem Experten für technische Vertriebspositionen in den Bereichen Elektrotechnik und Maschinenbau.
Bevor er zu SALESJOB gekommen ist, verantwortete beim größten Handelsunternehmen Österreichs Budget und Personal. Zu dieser Zeit studierte Lainer berufsbegleitend Business Management und Organisationsentwicklung. Sein Know-how setzt er bei uns nun gezielt um: um ein Umfeld zu schaffen, das KundInnen begeistert, MitarbeiterInnen inspiriert und unsere Kompetenz wirken lässt.
Vertriebsexperten finden: Kennen Sie das?
Der nächste Headhunter, den Sie kontaktieren, schickt Ihnen dieselben Kandidaten wie die zwei davor.
Wir präsentieren Ihnen zwei bis drei Vertriebsprofis, die perfekt für Ihre offene Stelle passen, weil wir sie nach Ihren individuellen Kriterien auswählen. Dank der bewährten SALESJOB-Methode finden wir auch jene Personen, die zwar nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job oder aus einer anderen Branche sind, die sich aber vorstellen können, zu wechseln. Zum Beispiel in Ihr Unternehmen.
Sie sind jetzt schon länger auf der Suche nach einem Vertriebsprofi. Und jeder Tag, an dem die Stelle unbesetzt bleibt, kostet Umsatz und Kundenbindung.
Die Suche nach einem neuen Sales-Mitarbeiter oder einer Führungskraft im Vertrieb kann oft langwierig sein. Muss sie aber nicht. Im Durchschnitt dauert es weniger als drei Monate, bis SALESJOB Ihre offene Position im Vertrieb besetzt hat. Und das europaweit und zu einem Festpreis.
Sie wissen genau, wen Sie brauchen. Aber Sie wissen nicht, wo sie diese Person finden.
Bei unserer Suche greifen wir auf unsere eigene sowie auf externe Datenbanken zu. Wir schalten - so es keine verdeckte Suche ist - Stellenanzeigen, recherchieren in sozialen Netzwerken und nutzen unsere europaweiten Kontakte im Vertrieb. So finden wir für Sie den Mitarbeiter, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Unternehmen passt.
Ihr Geschäftsführer fragt, warum die bisherige Personalberatung nichts bringt.
Wir sind die Premium Headhunter im Vertrieb und daher ist auch unser Service erstklassig. Bei SALESJOB bekommen Sie eine maßgeschneiderte Betreuung, einen individuellen Suchprozess und die drei Kandidaten, die zu Ihnen passen. Kurz: Keine 08/15-Lösungen, sondern 100% Commitment.
Der Vertrieb und die Geschäftsführung machen Druck und Sie stehen dazwischen.
SALESJOB unterstützt Personalverantwortliche dabei, die passenden Vertriebsprofis fürs Unternehmen zu finden. Unserer Suche sind keine Grenzen gesetzt: Wir sind europaweit für Sie da und kennen die besten Sales Experten in allen Branchen.
Spezialisiertes Recruiting
Maßgeschneidert statt Masse
Als Premium Headhunter für den Vertrieb arbeiten wir nach einem hohen Standard. Standardlösungen gibt es von uns aber nicht. Wir werden Teil Ihres Teams, schärfen Ihr Profil und beginnen jede Suche bei Null. Wir sprechen geeignete Kandidaten gezielt und individuell an und lernen sie persönlich kennen. Erst wenn jemand alle Voraussetzungen erfüllt, ziehen wir die Person für die freie Stelle in Betracht.
Qualität statt Quantität
Natürlich könnten wir Ihnen Dutzende Personen vorstellen, die für Ihr Unternehmen in Frage kommen. Dabei würden wir aber nur Ihre Zeit vergeuden. Bei SALESJOB arbeiten wir lieber nach einem anderen Prinzip: Qualität statt Quantität. Wir präsentieren Ihnen nur eine Handvoll ausgewählter KandidatInnen. Dafür können Sie bei jeder einzelnen Person sicher sein, dass sie zum Unternehmen und der zu besetzenden Stelle passt sowie die gewünschte Leistung erbringen kann. Denn wir gehen nach strengen Kriterien vor. Und verwenden unsere gut erprobten Werkzeuge.
Wir finden die besten Vertriebsexperten für Ihr Unternehmen.
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.