Headhunter für Automatisierungstechnik

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Wir sind Premium Headhunter für Vertriebspositionen - auch im Bereich der Automatisierungstechnik. Sie ist eine der Schlüsselbranchen, die durch technologische Innovationen der vergangenen Jahre, wie zum Beispiel Industrie 4.0 und das Internet der Dinge, einen tiefgreifenden Wandel erlebt hat. Auch künftig wird sich hier viel tun. Aus diesem Grund ist die Suche nach qualifizierten Vertriebsmitarbeitern, die technisches Fachwissen, Erfahrung im Vertrieb und ein Gespür für künftige Entwicklungen mitbringen, essentiell.

Vertrieb in der Automatisierungstechnik: Besondere Anforderungen

Vertriebsmitarbeiter müssen sich mit Automatisierungstechnologien wie SPS, PLS, Robotik und SCADA-Systemen auseinandersetzen und sie in ihren Grundzügen verstehen. Zusätzlich sollten sie die wachsende Nachfrage nach digitalen Lösungen und Smart Factories bedienen können. Das setzt nicht nur umfangreiches Know-how, sondern auch gute Kommunikationsfähigkeiten voraus. Ein Talent fürs Verkaufen müssen sie von Haus aus mitbringen.

Michael Lainer, COO von SALESJOB – Spezialist für Personalberatung im Vertrieb
MSc
Michael Lainer
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Experten-Einschätzung

Michael Lainer, spezialisierter Headhunter für Automatisierungstechnik

„Um in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein, benötigen Sie Vertriebsprofis, die nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine zukunftsorientierte Denkweise mitbringen. Wir bei SALESJOB verstehen das. Als Experten für die Automatisierungstechnik kennen wir die Nuancen dieser Branche in- und auswendig.

Wir verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis für die technischen Anforderungen und die spezifischen Fähigkeiten, die erfolgreiche Vertriebsprofis in diesem Bereich mitbringen müssen. Mit unserem breiten Netzwerk und unserer langjährigen Erfahrung finden wir die Talente, die Ihren Unternehmenserfolg vorantreiben.“

Unsere Expertise

Wir finden Ihren Sales-Spezialisten für Automatisierungstechnik

Die Automatisierungstechnik ist ein essentieller Bestandteil der modernen Industrie. Sie umfasst unter anderem die Nutzung von Sensoren, Aktoren und Steuergeräten sowie die Implementierung von Regelkreisen zur Automatisierung industrieller Prozesse. Es braucht also nicht nur vertriebsstarke, sondern auch technologieaffine Sales Talente, die Ihnen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bringen.

Wir berücksichtigen das in unserer Suche nach den besten Kandidaten - und präsentieren Ihnen die Vertriebsprofis, die mit den neuesten Technologien vertraut sind und ihr Know-how in eine überzeugende Verkaufsstrategie gießen können.

Ein Gewinn für Ihr Unternehmen

Wir nehmen Sales Talente für Sie unter die Lupe.

Wir können Ihnen genau sagen, was Sie von der Zusammenarbeit mit SALESJOB haben - die richtigen Kandidaten.

Maßgeschneiderte Betreuung

Begleitung durch einen Experten Ihres Vertrauens während des gesamten Rekrutierungsprozesses - vom Erstgespräch bis zur Vermittlung.

Persönlicher Kontakt

Wir verlassen uns nicht nur auf die Angaben im Lebenslauf, wir sprechen mit allen Kandidaten persönlich.

Individuelle Suche

Wir finden Personen, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Selbst wenn sie aus anderen Branchen kommen oder noch in einer festen Anstellung arbeiten.

Kostenlose Nachbesetzung

Wir glauben an die Qualität unserer Vorschläge. Sollte ein Kandidat Ihr Unternehmen trotzdem verlassen, besetzen wir die Stelle einmalig kostenlos nach.

Die richtigen Kandidaten

Wir finden Sales-Profis für die Automatisierungstechnik

Headhunter von SALESJOB finden nicht nur die Besten der Besten. Sie finden die besten Mitarbeiter genau für Ihr Unternehmen. Spezialisten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich überzeugen.

Wir möchten Sie kennenlernen.
Wenn unsere Berater zu Ihnen auf Besuch kommen, wollen sie nicht nur das Unternehmen und den Vertrieb kennenlernen, sondern auch Sie und Ihr Team. Kennen wir das Umfeld, wissen wir, wer hineinpasst.

Wir möchten die Kandidaten kennenlernen.
Wie im Verkauf so gilt auch in der Personalvermittlung: Der persönliche Eindruck ist durch nichts zu ersetzen. Aus diesem Grund machen wir uns nicht nur am Papier ein Bild von den Kandidaten, sondern auch in Echt.

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Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung, einem europaweiten Netzwerk und umfassender Expertise im Vertrieb unterstützen wir Sie dabei, offene Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Unser Team begleitet Sie dabei diskret, professionell und auf Augenhöhe. Darauf können Sie sich verlassen.

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